全媒體記者包增光 通訊員鄭皓月 實(shí)習(xí)生周奕菲

“從南京回滁州就業(yè)，沒(méi)想到匹配效率這么高。”前不久，來(lái)安縣在外打拼的技術(shù)人員周忠山，帶著對(duì)家鄉(xiāng)的眷戀和對(duì)未來(lái)的期待，走進(jìn)滁州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。令他驚喜的是，園區(qū)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員僅用短短幾天時(shí)間，就精準(zhǔn)匹配到滁州可易達(dá)智能科技開(kāi)發(fā)有限公司的生產(chǎn)技術(shù)崗位。周忠山很快順利與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，還獲得極具競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。周忠山不禁感嘆：“咱滁州的人力資源服務(wù)真是太給力了！”

這樣的故事，正在滁州各地不斷上演。近年來(lái)，我市以建設(shè)多層次人力資源服務(wù)體系為抓手，全力構(gòu)建覆蓋全域的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。最新數(shù)據(jù)顯示，237家入園企業(yè)上半年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值23.72億元，稅收1.1億元，助力企業(yè)招工2.32萬(wàn)人。預(yù)計(jì)到2025年底，將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值49億元，稅收2.88億元，為全市企業(yè)幫招員工4.15萬(wàn)人。

滁州在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的積極探索，不僅為企業(yè)提供強(qiáng)大的人才支持，也為勞動(dòng)者創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的雙贏。

我市堅(jiān)持“筑巢引鳳”，建設(shè)專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)。人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目，是市政府重點(diǎn)工程，規(guī)劃面積5萬(wàn)平方米，集就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心、數(shù)字化管理平臺(tái)、青年人才驛站等六大功能區(qū)于一體，配套350間人才公寓，實(shí)現(xiàn)“一站式”人才服務(wù)。該園區(qū)已吸引中智、匯思等5家國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)人力資源企業(yè)和54家知名機(jī)構(gòu)入駐，并搭建人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)、智慧管理系統(tǒng)等數(shù)字化載體。

按照“省級(jí)-國(guó)家級(jí)-百億級(jí)”三步走目標(biāo)，該園區(qū)預(yù)計(jì)2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值超20億元，5年內(nèi)沖刺國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園，打造長(zhǎng)三角人力資源服務(wù)新高地。

鳳陽(yáng)縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園同樣成績(jī)斐然。5月19日，22歲的鳳陽(yáng)縣姑娘劉宇凡通過(guò)園區(qū)組織的線下招聘會(huì)，成功入職安徽卡哇伊紡織工藝品有限責(zé)任公司。她興奮地說(shuō)：“招聘會(huì)就在家門(mén)口，崗位選擇又多，真是太方便了！”這種以園區(qū)為載體，集聚人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的模式，不僅提高了服務(wù)效率，也為求職者提供更加便捷的就業(yè)環(huán)境。

根據(jù)《滁州市人力資源市場(chǎng)管理暫行辦法》，我市建立了企業(yè)入駐獎(jiǎng)勵(lì)、場(chǎng)地補(bǔ)貼、一站式等“政策包”，創(chuàng)新實(shí)施“一核引領(lǐng)、雙翼支撐、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)”戰(zhàn)略。即，以1個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)園為核心，在天長(zhǎng)、鳳陽(yáng)建設(shè)2個(gè)市級(jí)產(chǎn)業(yè)園，在滁州經(jīng)開(kāi)區(qū)、中新蘇滁高新區(qū)及6個(gè)縣（市、區(qū)）打造8個(gè)專(zhuān)業(yè)功能區(qū)，形成“1+2+8”全域覆蓋的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

其中，天長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)園以7247萬(wàn)元稅收領(lǐng)跑，鳳陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)達(dá)88家，中新蘇滁高新區(qū)單園招工突破1.2萬(wàn)人，多極增長(zhǎng)格局成效顯著。全市構(gòu)成多層次、多維度的服務(wù)體系，不僅提升人力資源服務(wù)的整體效能，也為不同區(qū)域企業(yè)和勞動(dòng)者提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。通過(guò)政策引導(dǎo)和資源整合，我市成功打造具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

值得一提的是，我市還通過(guò)打造“1+8+N”就業(yè)生態(tài)，建成市級(jí)數(shù)智化就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能總中心，聯(lián)動(dòng)8個(gè)縣級(jí)分中心和170個(gè)社區(qū)驛站，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。全市創(chuàng)新設(shè)立四級(jí)零工市場(chǎng)體系，包含1個(gè)綜合型、2個(gè)專(zhuān)業(yè)型、6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)型及20個(gè)基礎(chǔ)型市場(chǎng)，日均開(kāi)展“微宣傳”，周月舉辦“微招聘”，提供靈活就業(yè)服務(wù)超10萬(wàn)人次。

通過(guò)整合崗位數(shù)據(jù)庫(kù)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)等資源，上半年，我市開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)1.2萬(wàn)人次，幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)約6800人。這種服務(wù)下沉的模式，將就業(yè)服務(wù)延伸到基層，使更多勞動(dòng)者能夠享受到便捷高效的服務(wù)。無(wú)論是職業(yè)技能培訓(xùn)，還是對(duì)重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶，都體現(xiàn)我市在促進(jìn)就業(yè)方面的用心和努力。通過(guò)構(gòu)建“1+8+N”就業(yè)生態(tài)，我市不僅提高了就業(yè)質(zhì)量，也為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

記者了解到，我市通過(guò)建設(shè)專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、構(gòu)建“1+2+8”服務(wù)體系、打造“1+8+N”就業(yè)生態(tài)等舉措，全方位構(gòu)建人力資源服務(wù)生態(tài)圈，讓更多勞動(dòng)者和企業(yè)不斷受益，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供有力的人才支撐，已經(jīng)取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。隨著服務(wù)體系的不斷創(chuàng)新和完善，我市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)正逐步邁向更高水平，為區(qū)域發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。