“在南譙區(qū)這片‘全鏈條賦能+保姆式服務(wù)’政策沃土中，我們企業(yè)實現(xiàn)從技術(shù)攻堅到產(chǎn)能倍增的跨越式發(fā)展。我個人也得益于滁州市‘滿天星’人才計劃的精準(zhǔn)澆灌，榮膺國家級領(lǐng)軍人才稱號，帶動企業(yè)年營收突破億元大關(guān)，完成從專精特新企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身！”日前，滁州華瑞微電子科技有限公司董事長兼總經(jīng)理劉海波高興地說。

近年來，南譙區(qū)立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，聚焦集成電路、人工智能等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極探索構(gòu)建“國家-省-市”三級聯(lián)動人才項目儲備機(jī)制，推動人才項目儲備系統(tǒng)化、層次化、動態(tài)化。目前，全區(qū)累計儲備優(yōu)質(zhì)人才項目110個，其中70%以上集中于集成電路和人工智能領(lǐng)域，為后續(xù)項目申報奠定堅實基礎(chǔ)。

在項目引進(jìn)與培育環(huán)節(jié)，南譙區(qū)創(chuàng)新實施“源頭介入”模式。在招商洽談初期，即啟動人才政策宣講與服務(wù)對接，實現(xiàn)項目與人才同步引進(jìn)、雙向賦能，形成“引進(jìn)一個項目、集聚一批人才”良性循環(huán)。所有優(yōu)質(zhì)項目在洽談初期，即被納入儲備庫，實現(xiàn)全流程跟蹤與管理。

在項目申報階段，南譙區(qū)推行“三個一”工作法，即成立一支幫扶小組、建立一張項目清單、完善一套審核流程。幫扶小組圍繞政策解讀、材料準(zhǔn)備、申報指導(dǎo)等環(huán)節(jié)，提供全流程、全周期貼心服務(wù)；項目清單精準(zhǔn)匹配申報方向，助力人才實現(xiàn)梯次申報、滾動發(fā)展；審核流程則涵蓋初審、專家評審、模擬答辯等多個環(huán)節(jié)，確保申報材料真實、規(guī)范、專業(yè)。

得益于這一系列務(wù)實舉措，今年，南譙區(qū)國家級人才項目有效申報率達(dá)到近90%，較去年同期提升30個百分點，實現(xiàn)從“量”到“質(zhì)”的飛躍。

政策落地是人才工作的“最后一公里”。在項目成功獲批后，市、區(qū)兩級政府高效聯(lián)動，第一時間兌現(xiàn)政策紅利，贏得企業(yè)廣泛好評。前不久，凱撒新能源公司專門向區(qū)相關(guān)部門送來錦旗，對南譙區(qū)人才服務(wù)工作給予高度肯定。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示：“政策落地快、服務(wù)響應(yīng)快、問題解決快，真正讓我們感受到南譙區(qū)對人才的重視與誠意。”

記者了解到，通過持續(xù)打造“引得進(jìn)、留得住、用得好”人才生態(tài)系統(tǒng)，南譙區(qū)正逐步成為高端人才集聚地、創(chuàng)新項目孵化地、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地。目前，南譙區(qū)正以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措、更強(qiáng)合力，持續(xù)優(yōu)化人才項目儲備機(jī)制，提升申報效率和服務(wù)溫度，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能，奮力書寫新時代人才強(qiáng)區(qū)新篇章。