滁州網(wǎng)訊 近年來，定遠(yuǎn)縣認(rèn)真實施發(fā)展農(nóng)民工黨員攻堅行動，不斷優(yōu)化黨員隊伍分布結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

向政治標(biāo)準(zhǔn)聚焦。綜合“鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排+流動黨組織發(fā)現(xiàn)+黨員群眾推薦”等多種方式，掌握發(fā)現(xiàn)一批群眾口碑好、綜合素質(zhì)高的農(nóng)民工，建立發(fā)展黨員后備庫，變“被動等待遞交入黨申請書”為“主動引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)民工向黨組織靠攏”，為發(fā)展農(nóng)民工黨員儲備“源頭活水”。嚴(yán)格執(zhí)行政治審查制度，構(gòu)建“黨支部初審+基層黨委復(fù)審+縣級聯(lián)審”的立體化審查體系，深入考察發(fā)展黨員的入黨動機(jī)、政治立場、思想覺悟、價值取向，堅決把政治上不過硬、不具備黨員條件的擋在門外。

向機(jī)制創(chuàng)新聚力。印發(fā)《發(fā)展黨員實務(wù)手冊》，對發(fā)展黨員5個階段25個步驟進(jìn)行分解細(xì)化和流程固化，進(jìn)一步統(tǒng)一、規(guī)范發(fā)展黨員程序。積極探索在外出務(wù)工農(nóng)民工中發(fā)展黨員的戶籍地黨組織+流動黨組織“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，在外由流動黨組織按季度培養(yǎng)考察并反饋戶籍地黨組織，返鄉(xiāng)后第一時間向戶籍地黨組織報到并匯報思想動態(tài)，從而解決在外務(wù)工農(nóng)民工的培養(yǎng)難接續(xù)的問題。

向能力素質(zhì)聚能。堅持“線上+線下”方式，著力加強(qiáng)對農(nóng)民工的教育培養(yǎng)。充分運用縣鄉(xiāng)黨校、駐外流動黨員黨組織、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“先鋒定遠(yuǎn)”等平臺，構(gòu)建“集中培訓(xùn)+日常教育+線上學(xué)習(xí)”的立體培養(yǎng)體系，加強(qiáng)對農(nóng)民工入黨申請人、入黨積極分子的日常教育管理服務(wù)。堅持“一線培養(yǎng)法”，將實踐作為檢驗黨性的“試金石”和提升能力的“磨刀石”，有計劃地安排農(nóng)民工入黨申請人、入黨積極分子投身到人居環(huán)境整治、志愿服務(wù)、基層治理、技術(shù)創(chuàng)新等急難險重任務(wù)和日常服務(wù)崗位中經(jīng)受考驗、砥礪黨性，在實干中檢驗初心、錘煉作風(fēng)、提升本領(lǐng)。 （馮 凱）