《安徽日報》（2026年1月7日7版）

為確保各項就業(yè)幫扶政策落地見效、惠及民生，2025年以來，滁州市南譙區(qū)紀委監(jiān)委以精準監(jiān)督推動就業(yè)幫扶政策從“紙上”落到“實處”。

該區(qū)紀委監(jiān)委充分發(fā)揮“室組地”聯(lián)動監(jiān)督模式，成立督查組，聚焦就業(yè)困難人員、“4050”人員、高校畢業(yè)生、殘疾人等重點群體就業(yè)難題，通過查閱臺賬、實地走訪、電話回訪等方式，核查政策執(zhí)行是否“打折扣”，嚴查公益性崗位開發(fā)“走過場”、安置“優(yōu)親厚友”問題，同時針對發(fā)現(xiàn)的問題建立清單臺賬，明確整改時限和責任人，實行“監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題—督促整改—回頭看”閉環(huán)機制，確保政策落到實處。截至目前，開展監(jiān)督檢查10次，發(fā)現(xiàn)問題21個。

此外，該區(qū)紀委監(jiān)委推動職能部門圍繞就業(yè)資金分配發(fā)放、公益性崗位開發(fā)管理、招聘服務等關鍵環(huán)節(jié)開展系統(tǒng)性自查，通過明確自查范圍、細化核查標準，同時建立自查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一登記、限期整改，確保自查不走過場、不留死角，切實以精準自查推動就業(yè)幫扶工作落地見效。

該區(qū)還結(jié)合“三公里”就業(yè)圈平臺點對點實現(xiàn)幫扶重點群體實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，鼓勵企業(yè)和各類經(jīng)營主體開發(fā)更多的靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位，滿足重點群體的不同就業(yè)需求。2025年以來，南譙區(qū)幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)326人；開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位342個，安置就業(yè)困難人員171人；開發(fā)農(nóng)村公益性崗位15個，安置就業(yè)困難人員15人。

（孫煒）