2025年，滁州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展交出了一份亮眼的成績(jī)單，經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)站穩(wěn)全省第三，“十四五”圓滿收官，地區(qū)生產(chǎn)總值連續(xù)跨越3000億元、4000億元兩個(gè)臺(tái)階。數(shù)據(jù)的背后是滁州人才吸引力和集聚力持續(xù)提升，人才“引育留用”機(jī)制的不斷完善，更是這座城市向新而行的鏗鏘足音。

功以才成，業(yè)由才廣。過(guò)去的一年，我市招才引智工作成就斐然，人才數(shù)量突破百萬(wàn)人大關(guān)；入選國(guó)家級(jí)與省級(jí)重點(diǎn)人才數(shù)量均居全省第2；招才引智相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩次在全省專題會(huì)上獲交流分享，“明光做法”獲省委組織部高度認(rèn)可并全省推廣；連續(xù)4年榮獲“全國(guó)最佳引才城市”榮譽(yù)。成績(jī)的取得是我市人才工作一茬壓著一茬干、一程接著一程走的必然結(jié)果。

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。2025年，全市上下進(jìn)一步堅(jiān)定了人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力的共識(shí)，緊扣產(chǎn)才融合，引才育才；深化交流合作，聚才用才；強(qiáng)化服務(wù)保障，留才愛(ài)才，一系列工作取得了顯著成效。聚焦產(chǎn)業(yè)鏈人才需求全年引進(jìn)高層次人才789名，遴選50名企業(yè)家赴中國(guó)科大參加高端培訓(xùn)。市委、市政府主要負(fù)責(zé)同志帶頭開(kāi)展招才引智高校行，市縣聯(lián)動(dòng)組織1600余家企業(yè)走進(jìn)高校招才攬才。梳理人才服務(wù)“關(guān)鍵小事”3大類22項(xiàng)，持續(xù)深化人才政策兌現(xiàn)“四即四享”改革。這一樁樁、一件件大事小情，都體現(xiàn)了發(fā)展中的滁州對(duì)人才的渴望、尊重，彰顯了“城以才興、才以城長(zhǎng)”的生動(dòng)實(shí)踐。

春潮澎湃處，揚(yáng)帆奮進(jìn)時(shí)。2026年，市委、市政府“新春第一會(huì)”，再次將主題聚焦“雙招雙引”。站在新的起點(diǎn)，我們要錨定“十五五”人才發(fā)展目標(biāo)，迭代升級(jí)“滿天星人才計(jì)劃”，接續(xù)實(shí)施招才引智十大舉措，引進(jìn)一批高層次人才，新增一批省級(jí)及以上研發(fā)平臺(tái)，為滁州的發(fā)展打好人才根基。

聚天下英才而用之，匯八方智慧而興之。要聚力構(gòu)建系統(tǒng)性招才興才格局，堅(jiān)持“抓發(fā)展就要抓人才、管行業(yè)就要管人才”理念，完善急需緊缺高層次人才、大學(xué)生和技能人才政策。要聚力推進(jìn)多層次引才育才行動(dòng)，實(shí)施領(lǐng)軍人才擴(kuò)容行動(dòng)、產(chǎn)業(yè)人才強(qiáng)基行動(dòng)，持續(xù)深化校地合作，拓展長(zhǎng)三角人才協(xié)作。要聚力打造高能級(jí)聚才用才平臺(tái)，做強(qiáng)產(chǎn)才融合平臺(tái)、做大全域引才平臺(tái)、做優(yōu)用好創(chuàng)新平臺(tái)，深化柔性引才與項(xiàng)目對(duì)接。要聚力營(yíng)造全周期留才愛(ài)才生態(tài)，持續(xù)深化“四即四享”改革，打造“滁州人才日”IP，持續(xù)擦亮中國(guó)最佳引才城市品牌。

城市的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展優(yōu)勢(shì)，核心在于人才優(yōu)勢(shì)。滁州的發(fā)展一次次證明，唯有以更大魄力改革、更實(shí)舉措優(yōu)化環(huán)境，方能營(yíng)造“愛(ài)惜人才、尊重人才”的濃厚社會(huì)氛圍，讓滁州成為八方英才近悅遠(yuǎn)來(lái)的“強(qiáng)磁場(chǎng)”，在皖東大地上書(shū)寫(xiě)更加壯麗的發(fā)展篇章。