滁州網(wǎng)訊 習(xí)近平總書記指出:“要加強(qiáng)歷史文化保護(hù),堅(jiān)持創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,在發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化、弘揚(yáng)革命文化、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化上協(xié)同發(fā)力,打牢社會(huì)治理的文化根基。”安徽省滁州市深入挖掘傳統(tǒng)文化中“互讓、謙遜、奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀念,打造“滁州有讓”品牌,將傳統(tǒng)文化基因轉(zhuǎn)化為基層治理密碼。
在安徽省滁州市的瑯琊山下,醉翁亭旁,一泓清泉汩汩流淌。此泉有兩眼,一個(gè)泉眼噴涌時(shí),另一泉眼沉寂,二者相互更替、永不枯竭,北宋文人歐陽修在《醉翁亭記》中記名為“讓泉”。如今,這眼泉水正化作基層治理的智慧源泉——滁州市打造“滁州有讓”品牌,旨在以千百年來傳承的“讓”文化凝聚人心,提升基層治理效能。
基層組織領(lǐng)“讓”
黨建引領(lǐng)織密服務(wù)網(wǎng)
今年夏天,高溫持續(xù)多日?,樼饏^(qū)創(chuàng)業(yè)北路社區(qū)網(wǎng)格員李婧在走訪獨(dú)居老人時(shí),發(fā)現(xiàn)張爺爺家空調(diào)壞了,她隨即掏出手機(jī),一鍵呼叫“讓泉鄰里幫幫團(tuán)”,志愿者維修工小陳10分鐘到場(chǎng),不一會(huì)兒,空調(diào)就吹出陣陣涼風(fēng)。
這是滁州市深化“滁州有讓”品牌建設(shè),加強(qiáng)黨建引領(lǐng),創(chuàng)新基層治理,優(yōu)化為民服務(wù)的縮影。
創(chuàng)業(yè)北路社區(qū)以“滁州有讓”品牌為引領(lǐng),創(chuàng)新“345”網(wǎng)格工作法,將社區(qū)劃分為9個(gè)網(wǎng)格,構(gòu)建“社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—網(wǎng)格黨小組—樓棟黨員中心戶”四級(jí)架構(gòu),落實(shí)“三必訪”“四必清”“五必到”制度,繪制“七色民情彩虹圖”,精準(zhǔn)掌握民情,提供貼心服務(wù)。
近年來,滁州市創(chuàng)新推出矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織書記“領(lǐng)頭雁”作用,聯(lián)合社區(qū)工作者、志愿者、社會(huì)組織等力量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患苗頭,耐心化解疏導(dǎo),做到矛盾發(fā)現(xiàn)在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
來安縣汊河鎮(zhèn)臨溪社區(qū)地處皖蘇交界,與南京隔河相望,居民多為外來務(wù)工人員,很多人白天去南京上班、晚上回臨溪生活,對(duì)社區(qū)沒有歸屬感,同時(shí),雙職工家庭兒童照護(hù)難,社保、醫(yī)療跨省辦理難度大等問題突出。
“民有所呼,我有所應(yīng)”,臨溪社區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),黨組織書記親自領(lǐng)辦,以“滁州有讓”為紐帶打造熟人社區(qū),通過紅色宣講、典型評(píng)選等活動(dòng)促進(jìn)新老居民互動(dòng),幫助新居民從“落腳”到“扎根”。
臨溪社區(qū)黨總支書記、居委會(huì)主任朱赟介紹道:“我們開設(shè)了‘無疆課堂’,年培訓(xùn)兒童超千人次,解決了務(wù)工家庭子女無人看護(hù)問題;首創(chuàng)‘周末紅驛站’服務(wù)項(xiàng)目,增設(shè)‘跨省通辦’窗口,民生事項(xiàng)異地辦理,破解務(wù)工人員相關(guān)事務(wù)‘上班沒空辦,下班沒處辦’的痛點(diǎn)。”
滁州市深化黨組織書記領(lǐng)辦基層治理項(xiàng)目工作機(jī)制,推動(dòng)資源下沉,服務(wù)前移,做到一個(gè)項(xiàng)目由一名黨組織書記一抓到底。市委書記將“滁州有讓”品牌建設(shè)納入“2025年度書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目”專項(xiàng)領(lǐng)辦。今年以來,市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級(jí)黨組織書記共領(lǐng)辦基層治理項(xiàng)目1300余個(gè)。
議事協(xié)商互“讓”
互諒互讓共解民生題
“感謝街道解決了困擾我?guī)啄甑姆课萋┧畣栴},你們真是辦了件大實(shí)事”,在南譙區(qū)同樂街道,居民胡大姐滿臉歡笑地送來錦旗。
胡大姐家住花園社區(qū)同樂東苑小區(qū),在今年年初的社區(qū)議事日上,她反映自家房屋漏水。社區(qū)立刻將問題上報(bào)街道,街道協(xié)調(diào)區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、街道物業(yè)辦公室、小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)地察看,明確責(zé)任落實(shí)整改,不到5個(gè)工作日,問題就得到了解決。
胡大姐訴求的順利解決,正是“逢四說事”機(jī)制的一次生動(dòng)實(shí)踐。南譙區(qū)把每月4日、14日、24日設(shè)為社區(qū)議事日,構(gòu)建起“居民說事、支部記事、會(huì)議議事、聯(lián)動(dòng)辦事、群眾評(píng)事”的“五步”閉環(huán)體系。針對(duì)收集到的居民說事問題,分類分級(jí)處理,能直接辦理的現(xiàn)場(chǎng)答復(fù),不能直接辦理的協(xié)調(diào)上級(jí)部門或相關(guān)單位聯(lián)動(dòng)辦理。
滁州市的城市社區(qū)充分利用小區(qū)廣場(chǎng)、休閑涼亭、議事長廊這些居民常去的公共空間,打造居民“愿意來、能暢言、有實(shí)效”的議事協(xié)商平臺(tái),引導(dǎo)群眾暢所欲言、互諒互讓,尋求各方訴求的最大公約數(shù)。
來安縣新安鎮(zhèn)西門社區(qū)有條“心寬路”,原是新昌北路的一條窄路。道路要拓寬,可占道種菜的街坊咬定要高額補(bǔ)償。眼看擴(kuò)路的事情又要辦不成,老黨員盧國友站出來,挨家挨戶推心置腹地做工作:“政府掏錢,方便的是咱自己人!修路是大事,咱鄰里街坊的,互相讓一步,心寬了路才能寬?。?rdquo;街坊們被他那句“心寬路寬”點(diǎn)醒了,紛紛讓出菜地,路通了,補(bǔ)償一分沒要。
受此啟發(fā),社區(qū)組織了“小巷議事會(huì)”,提煉出“聽、記、勸、讓、和、訪”六字工作法。從“路窄、事雜、人心散”到“心寬路寬”,疙瘩化解的鑰匙就藏在議事會(huì)的機(jī)制里。滁州市推進(jìn)民主議事協(xié)商,廣泛開展“居民議事會(huì)”“樓道議事會(huì)”“小巷議事會(huì)”等活動(dòng),群眾的問題共同商量著辦、互諒互讓著解,實(shí)現(xiàn)“民事民議、民事民決、民事民辦”;建立群眾隨時(shí)“說事”、部門下沉“聽事”、直面問題“解事”的閉環(huán)響應(yīng)機(jī)制,推動(dòng)職能部門和群眾“坐在一條板凳上”研究問題,畫好基層治理的最大“同心圓”。
新興領(lǐng)域促“讓”
雙向奔赴暖“新”聚合力
在滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),黨工委把“讓”字寫進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈黨建。隆基樂葉光伏科技有限公司“讓”出技術(shù)專利18項(xiàng),幫助12家中小企業(yè)降本增效,帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同升級(jí)。“產(chǎn)業(yè)讓一步,市場(chǎng)寬一丈”,正因有了這樣“以讓共贏”的胸懷,2024年,滁州光伏產(chǎn)值達(dá)1152億元。
滁州產(chǎn)業(yè)特色鮮明、體系完備、動(dòng)能強(qiáng)勁,正加速構(gòu)建以光伏、半導(dǎo)體、新能源電池、健康食品、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等為代表的新興產(chǎn)業(yè)聚集地。為高效服務(wù)新興產(chǎn)業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),滁州市在全省率先成立“8+3”的產(chǎn)業(yè)鏈綜合黨委,將黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上,形成“組織鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”雙鏈融合;在這一創(chuàng)新模式下,由鏈主企業(yè)擔(dān)任輪值單位,進(jìn)一步凝聚共識(shí),推動(dòng)上下游企業(yè)共建共享;與此同時(shí),發(fā)布黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的6項(xiàng)具體舉措,涵蓋技術(shù)創(chuàng)新、人才引育、市場(chǎng)協(xié)同等方面,為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動(dòng)能。
伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,網(wǎng)約配送員、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)等新就業(yè)群體規(guī)模持續(xù)壯大。為讓他們感受到城市的溫暖,滁州市制定“暖新12條”舉措,建成243個(gè)“亭暖新”驛站,依托商圈市場(chǎng)打造“滁州有讓”友好場(chǎng)景,構(gòu)建溫馨舒適的休憩空間,著力抓深做實(shí)新就業(yè)群體關(guān)愛凝聚工作。
9月,全椒縣襄河鎮(zhèn)江海社區(qū)開展愛心獻(xiàn)血活動(dòng),許多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者踴躍報(bào)名參加。當(dāng)網(wǎng)約配送員、快遞員脫下工裝、挽起衣袖獻(xiàn)出給生命以希望的鮮血時(shí),溫暖的場(chǎng)景生動(dòng)詮釋了愛心的雙向奔赴。“平時(shí)社區(qū)總想著我們,這次能通過獻(xiàn)血幫到別人,特別有意義!”外賣騎手許女士一邊填寫獻(xiàn)血登記表一邊笑著說道。網(wǎng)約配送員、快遞員常年奔波在大街小巷,熟悉路況、了解民情,江海社區(qū)依托這一優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)他們擔(dān)任“社區(qū)觀察員”“文明勸導(dǎo)員”,協(xié)助收集社情民意,成立“海星志愿隊(duì)”參與基層治理;新就業(yè)群體也在參與社區(qū)活動(dòng)的過程中,增強(qiáng)了對(duì)社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感,主動(dòng)融入社區(qū)“大家庭”。
在滁州,800多名網(wǎng)約配送員、快遞員主動(dòng)到街道、社區(qū)報(bào)到。有的擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格員,發(fā)揮走街串巷、人熟地熟優(yōu)勢(shì),協(xié)助收集民意、排查隱患,上報(bào)隱患線索420條,成為基層治理的“流動(dòng)哨兵”;有的擔(dān)任食品安全監(jiān)督員,積極參與行業(yè)治理,發(fā)現(xiàn)并報(bào)告不良商戶違法違規(guī)行為,實(shí)現(xiàn)了共治共享的協(xié)同并進(jìn)。
志愿服務(wù)崇“讓”
暖心為民服務(wù)顯真情
“張奶奶,我們來看您啦!”隨著一聲親切的問候,幾位“黃色暖心雁”的志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)員笑著走進(jìn)屋里,和張奶奶圍坐在一起,拉著她的手,像親人一樣陪她聊天。
“黃色暖心雁”是南譙區(qū)龍?bào)唇值牢牟▓@社區(qū)打造的“六雁志愿服務(wù)隊(duì)”的一支。隊(duì)員每周三遍訪低保戶、殘疾人、高齡老人,有緊急需求時(shí)也可“一鍵呼叫”。
文昌花園社區(qū)以“滁州有讓”品牌為引領(lǐng),整合企事業(yè)單位、民警、律師、教師、社會(huì)工作專業(yè)人員等力量,組建了以紅、黃、藍(lán)、綠、橙、軍綠等6支特色分隊(duì)為主體的“六雁志愿服務(wù)隊(duì)”,分別負(fù)責(zé)政策宣講、收集民意、關(guān)懷老人、隱患排查、矛盾糾紛調(diào)解、衛(wèi)生整治、義診體檢、征兵宣傳等工作,有效實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)。
滁州市創(chuàng)新志愿服務(wù)模式,孵化培育群眾身邊的志愿服務(wù)隊(duì)、按照“隊(duì)—組—站”的模式,覆蓋到每個(gè)小區(qū)、每戶居民。吸納熱心居民、能人達(dá)人、青少年等群體,構(gòu)建“專業(yè)+志愿”“固定+機(jī)動(dòng)”的多元志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
“時(shí)間就是生命!”滁州市1054救援隊(duì)的旗幟在災(zāi)難現(xiàn)場(chǎng)獵獵作響。該救援隊(duì)成立于2019年,是一支擁有5支分隊(duì)260余名隊(duì)員的民間公益救援組織。他們秉承“關(guān)愛生命、要您無事”的理念,累計(jì)開展國內(nèi)外搶險(xiǎn)救災(zāi)、水域打撈、防災(zāi)宣講等志愿服務(wù)2100余場(chǎng)次,服務(wù)對(duì)象20余萬人次,參加過土耳其地震、甘肅積石山地震、涿州抗洪等現(xiàn)場(chǎng)救援。
“我們不是生來勇敢,只是選擇無畏。”面對(duì)余震和飛石,隊(duì)長王丹的聲音沙啞卻堅(jiān)定,“每一次出發(fā),都是和死神賽跑——在土耳其,我們靠人工刨救出8條生命;在涿州,用橡皮艇轉(zhuǎn)運(yùn)孕婦;在家鄉(xiāng)滁州,免費(fèi)給3萬名老人裝上‘黃手環(huán)’。下一聲警報(bào)響起,我們依舊逆行!”
“以群眾需求為導(dǎo)向,推動(dòng)志愿服務(wù)從‘零散化’向‘品牌化’升級(jí)。”滁州市委社會(huì)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。滁州市不斷深化“志愿服務(wù)+”模式,圍繞“親仁善鄰、鄰里守望”主題,從“小切口”入手培育小而美、易上手、暖人心的項(xiàng)目,服務(wù)“一老一小”,讓群眾可感可及。
濃厚氛圍共“讓”
文明新風(fēng)展城鄉(xiāng)新貌
在全椒縣大墅鎮(zhèn)劉興村的“信用積分超市”里,香皂、蚊香、米面油等生活用品擺得滿滿當(dāng)當(dāng)。村民戈玉香用積分換了桶油,滿心歡喜地說:“掃自家院子還能換東西,劃算!”
超市背后是一套“黨建+積分”的邏輯:黨員帶頭“讓”出自家場(chǎng)地作示范,群眾跟著“讓”出舊習(xí)慣養(yǎng)成好習(xí)慣。積分從人居環(huán)境延伸到移風(fēng)易俗、矛盾糾紛調(diào)解、防汛巡查等諸多事項(xiàng)。村黨總支書記堯開林算了筆賬:2024年村集體收入48.85萬元,比積分制實(shí)施前翻了兩番。
一張積分卡,激活鄉(xiāng)村治理的“一池春水”!滁州市大力推行積分制,通過“奉獻(xiàn)—積分—回饋”的良性循環(huán),引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗,用小積分撬動(dòng)大治理,讓文明鄉(xiāng)風(fēng)吹進(jìn)千家萬戶。
前不久,明光市蘇巷鎮(zhèn)的張女士一家,為女兒的婚事愁眉不展。當(dāng)?shù)丶s定俗成的彩禮金額讓男方家壓力巨大。關(guān)鍵時(shí)刻,“文明新風(fēng)管家”王珊珊帶著她的“說和”本事登場(chǎng)了。
王珊珊跑了5趟,用身邊事對(duì)比舉例,苦口婆心做工作。最后,彩禮大幅下降,婚禮在當(dāng)?shù)?ldquo;新風(fēng)堂”辦得熱熱鬧鬧。
“幸福從來不在彩禮厚薄,關(guān)鍵得兩個(gè)人心往一處想。”看著新人甜蜜的笑容,王珊珊眼里滿是欣慰。
在滁州的田間地頭,像王珊珊這樣的“文明新風(fēng)管家”還有很多。他們發(fā)揮人緣、親緣優(yōu)勢(shì),幫群眾算清“經(jīng)濟(jì)賬”“人情賬”,推動(dòng)“人情債”減負(fù)、“人情味”更濃,用智慧和溫暖推動(dòng)文明新風(fēng)深入人心。
滁州市以“滁州有讓”禮讓文化為基石,巧用傳統(tǒng)美德鑄就基層治理“金鑰匙”,打開了鄉(xiāng)風(fēng)文明的“和諧門”。如今,爭執(zhí)漸消、互諒漸長,隔閡漸解、團(tuán)結(jié)漸強(qiáng),互諒互讓之風(fēng)吹遍滁州大地,“禮讓化糾紛、德治潤民心”的文明氛圍日益濃厚。
瑯琊山麓,讓泉汩汩,千年“謙和禮讓”的文脈流淌不息;皖東大地,新風(fēng)拂面,“滁州有讓”的實(shí)踐正書寫基層治理新篇。當(dāng)網(wǎng)格員的溫情服務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)共享、新就業(yè)群體的雙向奔赴、志愿者的愛心傳遞、積分制的引導(dǎo)帶動(dòng)共同構(gòu)成基層治理生態(tài),“讓”文化便從歷史典故轉(zhuǎn)化為社會(huì)共識(shí)。
基層組織領(lǐng)“讓”,織密四級(jí)體系,讓黨旗在服務(wù)一線高高飄揚(yáng);議事協(xié)商互“讓”,“逢四說事”解民憂、“小巷議事”聚民心,讓“心寬路寬”成共識(shí);新興領(lǐng)域促“讓”,產(chǎn)業(yè)鏈上共讓利、新就業(yè)群體雙向融,讓“以讓共贏”激活力;志愿服務(wù)崇“讓”,“六雁志愿服務(wù)隊(duì)”護(hù)鄰、救援逆行,讓真情暖意遍城鄉(xiāng);濃厚氛圍共“讓”,積分換新風(fēng)、管家破陳規(guī),讓文明之花綻阡陌。
從“讓泉”到“讓治”,滁州的實(shí)踐證明:基層治理現(xiàn)代化,既需要制度創(chuàng)新的“硬手段”,又需要文化浸潤的“軟約束”。(轉(zhuǎn)載:《中國社會(huì)工作報(bào)》)

