近年來，天長(zhǎng)市千秋街道黨工委堅(jiān)持深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求與組織路線，創(chuàng)新推行以“會(huì)前備與會(huì)上講、單向?qū)W與互動(dòng)議、學(xué)近與學(xué)遠(yuǎn)、室內(nèi)與室外”為核心的“四個(gè)結(jié)合”工作法，著力破解組織生活形式化、程序化等難題，推動(dòng)組織生活實(shí)現(xiàn)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”“程序規(guī)范”向“質(zhì)效雙升”的深度轉(zhuǎn)變。
“會(huì)前備+會(huì)上講”，閉環(huán)管理筑牢組織生活根基。以“備-講-落”全鏈條管理筑牢組織生活質(zhì)效基礎(chǔ)。會(huì)前統(tǒng)籌備題，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，提前3-5天推送學(xué)習(xí)資料，針對(duì)土地延包等專業(yè)內(nèi)容編制“問答手冊(cè)”；通過網(wǎng)格員走訪、線上問卷等方式收集民生訴求，形成老舊小區(qū)改造、養(yǎng)老服務(wù)等議題清單，確保會(huì)前準(zhǔn)備“有方向、有溫度”。會(huì)上互動(dòng)講題，推行“書記領(lǐng)學(xué)+靶向發(fā)言”模式，2-3名黨員圍繞中心議題，結(jié)合崗位談思路，黨員發(fā)言率超80%，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)聽”到“主動(dòng)說”的轉(zhuǎn)變。會(huì)后閉環(huán)落實(shí)，建立“紀(jì)實(shí)存檔-分工督辦-進(jìn)度公示”機(jī)制，通過月調(diào)度、季匯報(bào)、年考評(píng)推動(dòng)事項(xiàng)落地，實(shí)時(shí)公開進(jìn)展，形成管理閉環(huán)。
“單向?qū)W+互動(dòng)議”，學(xué)用融合破解供需錯(cuò)位難題。構(gòu)建學(xué)議融合體系破解供需脫節(jié)問題。搭建立體學(xué)習(xí)矩陣，線上依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)開展“每日一學(xué)”“掌上黨課”欄目，推行學(xué)時(shí)積分管理；線下整合黨群服務(wù)陣地、紅色教育基地、“紅蜂驛站”等資源，組建“領(lǐng)導(dǎo)干部+先進(jìn)典型+專家學(xué)者”講師團(tuán)，開展“黨課下基層”活動(dòng)，將理論知識(shí)送到黨員“家門口”。創(chuàng)新議事載體，打破會(huì)議室局限，通過“網(wǎng)格議事廳”“小區(qū)板凳會(huì)”等形式，圍繞設(shè)施維修、環(huán)境整治等民生實(shí)事共商對(duì)策，讓組織生活與群眾需求“同頻共振”。實(shí)施精準(zhǔn)化分類管理，在職黨員通過“雙報(bào)到”參與治理決策；年老體弱黨員享受“送學(xué)上門+帶議入戶”服務(wù)；流動(dòng)黨員通過“寄學(xué)+云議”實(shí)現(xiàn)在線參與，確保“離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流學(xué)”。
“學(xué)近+學(xué)遠(yuǎn)”，知行合一貫通理論學(xué)習(xí)鏈路。以“學(xué)近+學(xué)遠(yuǎn)+互學(xué)”貫通理論與實(shí)踐。聚焦“學(xué)近”解民憂，推行“點(diǎn)單式”培訓(xùn)：機(jī)關(guān)黨員靶向?qū)W習(xí)基層治理實(shí)務(wù)，社區(qū)黨員側(cè)重民生服務(wù)技能提升，農(nóng)村黨員精準(zhǔn)對(duì)接農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求，非公黨員依托“車間課堂”實(shí)現(xiàn)工學(xué)融合；聯(lián)合人社、婦聯(lián)等部門開展電工、家政等技能培訓(xùn)，采用“理論授課+實(shí)操考核+推薦就業(yè)”模式，助力黨員群眾提升就業(yè)能力。著力“學(xué)遠(yuǎn)”強(qiáng)根基，通過“專題黨課+警示教育+廉政談話”深化理論學(xué)習(xí)，依托春訓(xùn)班、黨支部書記培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)筑牢思想根基；結(jié)合七一、國(guó)慶組織黨員赴紅色基地開展沉浸式主題黨日，重溫入黨誓詞、聆聽紅色故事，傳承紅色基因。推進(jìn)“互學(xué)”提效能，舉辦“我的‘千秋’歷程”分享會(huì)、網(wǎng)格大賽、物業(yè)大比武等活動(dòng)，打造上城風(fēng)景、碧桂園等省市級(jí)黨群服務(wù)站示范點(diǎn)，開展季度組織觀摩，營(yíng)造“比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”氛圍。
“室內(nèi)+室外”，場(chǎng)景拓展延伸組織生活觸角。打破“室內(nèi)說教”模式，讓組織生活在實(shí)踐中見實(shí)效。優(yōu)化室內(nèi)教學(xué)，在規(guī)范“三會(huì)一課”基礎(chǔ)上，引入情景教學(xué)、案例研討，用“家常話”講清大道理；開設(shè)“方言黨課”“老黨員講黨史”讓老年黨員聽得懂、記得住；通過“紅色影院”組織觀影談感悟，推動(dòng)理論與實(shí)務(wù)融合。拓展室外實(shí)踐，將組織生活延伸到小區(qū)廣場(chǎng)、田間地頭，打造“行走的課堂”。通過“田間實(shí)踐課”巡查水利、宣傳防溺水；“移動(dòng)便民服務(wù)”現(xiàn)場(chǎng)辦理醫(yī)保、養(yǎng)老認(rèn)證等事項(xiàng)；“長(zhǎng)廊議事”組織黨員群眾圍坐學(xué)政策、解難題。深化志愿服務(wù)，將“主題黨日”與“我為群眾辦實(shí)事”融合，13支黨員服務(wù)隊(duì)常態(tài)化開展環(huán)境整治、反電詐宣傳，春耕秋收時(shí)組建“助農(nóng)小分隊(duì)”幫扶留守老人，讓主題黨日成為“辦實(shí)事”主戰(zhàn)場(chǎng)。（崇玉妹）