滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員鄭皓月）2025年以來，我市依法規(guī)范人力資源市場秩序，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。截至目前，全市妥善處置各類欠薪投訴9713件，涉及1.2萬人。

在深化源頭治理方面，我市通過“線上+線下”雙軌并行模式強(qiáng)化監(jiān)管。線上利用大數(shù)據(jù)分析篩查欠薪隱患，線下則集中執(zhí)法力量對(duì)曾發(fā)生欠薪的企業(yè)和在建項(xiàng)目進(jìn)行全面排查，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。同時(shí)組織開展“百名仲裁服務(wù)千家企業(yè)”等活動(dòng)，實(shí)地走訪500余家企業(yè)。市縣（市、區(qū)）聯(lián)動(dòng)送法進(jìn)企業(yè)暨“兩代表一委員”現(xiàn)場普法觀摩，以及勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣講活動(dòng)等有聲有色，有效提升企業(yè)依法用工意識(shí)。

我市堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，各地紛紛開展清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合書面審查和誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)一線多查、一案多查。書面審查工作中，全市共審查1470家企業(yè)、通過1430家；市本級(jí)共審查345家、通過335家。全市持續(xù)開展誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，共評(píng)價(jià)A級(jí)單位863家、B級(jí)單位523家、C級(jí)單位44家。

此外，我市還創(chuàng)新數(shù)字監(jiān)管，建立健全輿情監(jiān)測機(jī)制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)苗頭抓早抓小。結(jié)合農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，我市打造線上維權(quán)投訴二維碼，要求各用人單位將維權(quán)二維碼張貼在宿舍樓、廠區(qū)門口等顯眼位置，方便員工遇到問題及時(shí)反饋。滁州治理欠薪冬季行動(dòng)開展以來，已排查欠薪線索943件、涉及211人。