“我年齡大了，學歷又不高，不好找工作，是社區(qū)牽線搭橋幫我實現再就業(yè)?，F在家門口上班，每月能掙5000多塊錢，還能照顧家人，這樣的日子踏實又安心！”南譙區(qū)梅鋪社區(qū)居民老申，通過社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺找到心儀崗位，言語間滿是欣慰。
就業(yè)，民生之本；收入，百姓之盼。“十四五”以來，我市緊扣“服務發(fā)展、保障民生”主線，全面推進穩(wěn)就業(yè)、促增收工作，交出了一份沉甸甸的民生答卷。滁州成功獲批并順利推進“國家公共就業(yè)服務能力提升示范項目”，獲得中央財政支持資金1億元。滁州人力資源服務產業(yè)園開園運營，覆蓋全市的“1+2+8”人力資源產業(yè)服務體系基本建成。在省轄市高質量發(fā)展考核中，城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成率居全省前列，各項工作指標均超額完成年度目標任務。
就業(yè)優(yōu)先精準發(fā)力，民生底線越兜越牢
初冬時節(jié)，寒意漸濃，但滁州各地的就業(yè)服務市場卻暖意融融。走進瑯琊區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，企業(yè)招聘、人才求職、政策咨詢、培訓報名等業(yè)務井然有序。“以前覺得找工作挺麻煩的，現在通過線上線下對各方面招聘信息都能掌握，非常方便。”大學畢業(yè)生小華感慨道。
近年來，滁州深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，出臺并持續(xù)優(yōu)化大學生和高技能人才“六免六補六優(yōu)化”政策，完善高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人等重點群體就業(yè)支持體系，全力以赴促進各類群體高質量充分就業(yè)。“十四五”以來，全市累計實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)22.9萬人，完成目標任務的114.5%；開展補貼性職業(yè)技能培訓17.09萬人次，完成目標任務的170.9%，其中農民工職業(yè)培訓10.01萬人次，完成目標任務的203.86%。城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入從2020年的36051元提升至2024年的45334元，增長25.7%，實現與經濟增長同步。
針對重點群體，我市精準施策筑牢就業(yè)屏障，出臺大學生就業(yè)幫扶行動方案，離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶率、就業(yè)率分別達100%、90%；加大脫貧人口崗位開發(fā)力度，促進就近就地穩(wěn)定就業(yè)；對就業(yè)困難人員開展“一對一”幫扶，通過公益性崗位兜底安置。同時，打造“亭滿意”人力資源服務品牌，每年開展“2+N”品牌招聘、直播帶崗、夜市招聘等活動，讓用工需求與求職愿望精準匹配。
“三公里”就業(yè)圈建設更讓便民服務直達末梢。“十四五”期間，全市204個城市社區(qū)全面推進就業(yè)圈建設，截至2025年8月底，143個社區(qū)達到充分就業(yè)標準。通過平臺發(fā)布經營實體56931個、崗位113.66萬個，收集求職信息67.92萬條，促成14.43萬條供需對接，讓越來越多勞動者實現“家門口就業(yè)”。此外，9個就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心和12個零工市場建成運營，暢通了就業(yè)服務“最后一公里”。
人才引育雙向賦能，技工強市根基堅實
“滁州對人才工作高度重視，給了我們全方位支持，讓科研成果能快速轉化為生產力。”南信大海外博士后柯福陽對滁州引才政策很滿意。之前，柯福陽在“招才引智高校行”活動中與滁州結緣，帶著全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎的硬核技術扎根滁州，其創(chuàng)立的安徽眾科灃智能科技有限公司快速落地，專注北斗“通導遙”地質災害監(jiān)測預警設備研發(fā)制造，在滁州實現了創(chuàng)業(yè)夢想。
人才是發(fā)展的第一資源。“十四五”以來，滁州將人才工作擺在戰(zhàn)略高度，構建“引才、育才、用才、留才”全鏈條生態(tài)。截至目前，全市專業(yè)技術人才總量達32萬人，其中高層次人才3.2萬人；技能人才總量30.89萬人，高技能人才11.19萬人，分別完成“十四五”目標的122.64%和127.47%；新增取得職業(yè)資格或技能等級證書10.49萬人，其中高級工4.49萬人，完成目標的218.54%和374.17%，人才支撐力持續(xù)增強。
在引才方面，滁州圍繞“滿天星人才計劃”和招才引智5.0版政策，搭建高能級平臺，累計建成國家級博士后科研工作站6家、省級39家、市級129家，平臺規(guī)模居全省前列。2021年以來引進博士等高層次人才（團隊）1400余人，完成規(guī)劃任務的120%。成功舉辦全省百名博士后“皖美行”首站活動、青年學子“暑期安徽行”等活動，現場簽約合作項目20余個，達成合作資金24億元，為發(fā)展注入智力活水。
在育才方面，先后赴省內外200余所高校開展“千企百校行”招聘會400余場，每年新增參保大學生4萬人以上。滁州技師學院新校區(qū)一期2024年投用后，招生同比增加75.5%，辦學規(guī)模躋身全省第一方陣，再次入選國家級高技能人才培訓基地?？偨ㄖ娣e2.8萬平方米的公共實訓基地開工建設，獲7000萬元中央預算內資金支持，為技能人才培養(yǎng)提供硬核支撐。同時，深化職稱制度改革，實現學歷核驗、社保比對等“六維聯審”和“一網通辦”，讓人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
“黨的二十屆四中全會對‘十五五’期間促進高質量充分就業(yè)工作作出部署，為我們指明了方向、提供了遵循。”滁州市人社局局長朱愛農表示，下一步，將深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，始終堅持就業(yè)優(yōu)先導向，加快構建“1+8+N”公共就業(yè)賦能體系，更大力度促進重點群體就業(yè)，打造“就在滁州 亭好就業(yè)”工作品牌，讓廣大勞動者好就業(yè)、就好業(yè)。