滁州網(wǎng)訊 “之前只想著多為村里作貢獻(xiàn)，就申報(bào)成為了后備力量，但對(duì)各項(xiàng)村級(jí)事務(wù)如何處理、怎樣帶動(dòng)村民致富等缺乏深入思考和認(rèn)識(shí)。通過此次在小崗村20天的跟班學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和致富方法，對(duì)帶領(lǐng)全村村民一起致富更加有信心了。”鳳陽縣小溪河鎮(zhèn)金莊村后備力量顧寧寧熱情洋溢地說。

為全面提升村黨組織書記后備力量培養(yǎng)質(zhì)效，提升其履職能力和綜合素養(yǎng)，今年以來，鳳陽縣創(chuàng)新實(shí)施“四到”鍛煉機(jī)制，按照“每個(gè)村至少1名”原則，從不在村任職的村黨組織書記后備力量中選派政治素質(zhì)過硬、群眾基礎(chǔ)良好、工作積極性高、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹?，根?jù)實(shí)際需求安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、項(xiàng)目基地、先進(jìn)村、鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心等地開展為期20天的跟班鍛煉。后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，參與職能科室日常政務(wù)處理、政策落實(shí)推進(jìn)等工作，提升政策理解和公文處理能力；到項(xiàng)目基地，參與特色產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的本領(lǐng)；到先進(jìn)村，參與村級(jí)事務(wù)決策、矛盾糾紛調(diào)解、特色產(chǎn)業(yè)運(yùn)營等工作，借鑒先進(jìn)村治理理念和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；到鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心，參與窗口服務(wù)、群眾訴求受理、便民事項(xiàng)辦理等工作，錘煉服務(wù)群眾意識(shí)和溝通能力。

該縣同步建立“定期交流+實(shí)績考評(píng)”機(jī)制，每周開展一次心得交流，結(jié)束后從工作表現(xiàn)、群眾評(píng)價(jià)、能力提升等維度進(jìn)行綜合評(píng)定，并將鍛煉情況記入后備力量檔案，為村黨組織書記隊(duì)伍儲(chǔ)備一批“能帶富、善治理、群眾信”的優(yōu)秀人才。

目前，鳳陽縣共組織112名后備力量開展“四到”鍛煉，累計(jì)幫助村級(jí)引進(jìn)生態(tài)種植、休閑康養(yǎng)等涉農(nóng)企業(yè)10余個(gè)，發(fā)展菌菇種植、甲魚養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)20余個(gè)，帶動(dòng)村民“家門口”就業(yè)220余人。

（張宏寶）