滁州網(wǎng)訊（通訊員李敏敏 全媒體記者張開興）日前，我市2025年第四季度就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析報告發(fā)布。去年四季度，全市共舉辦各類招聘會359場，2726家（次）用人單位參會，提供就業(yè)崗位31564個，求職人數(shù)25059人，求人倍率為1.26。

分析指出，去年市場季節(jié)性特征明顯，供需結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定。本季度，市場供求人數(shù)較上季度和去年同期均有所減少，環(huán)比分別減少610人和324人，同比分別減少2073人和1293人。經(jīng)過前三個季度市場的充分對接，市場供求人數(shù)環(huán)比均小幅下降，符合市場季節(jié)性變化特征。三次產(chǎn)業(yè)需求占比分別為8.62%、64.40%、26.98%，用人需求結(jié)構(gòu)未發(fā)生明顯變化。求職方面，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員占求職總?cè)藬?shù)的58.44%，較上季度下降1.46個百分點；新成長失業(yè)青年和本市農(nóng)村人員仍是求職的主力軍，占比高達六成以上；無技術(shù)等級或職稱的求職者占求職總?cè)藬?shù)的62.19%，求人倍率為0.71，此類人員就業(yè)難度較大。

同時，農(nóng)村勞動力流動呈現(xiàn)季節(jié)性環(huán)比波動，返鄉(xiāng)與外出規(guī)模雙增。去年四季度勞動力流動環(huán)比波動顯著。新外出就業(yè)人數(shù)環(huán)比上升89.29%，主要受年末季節(jié)性流動增強及本地短期項目結(jié)束影響，部分務(wù)工者為鎖定來年就業(yè)崗位提前外出。新返鄉(xiāng)人數(shù)環(huán)比激增101.2%，直接原因是春節(jié)前返鄉(xiāng)潮啟動，同時部分企業(yè)年底生產(chǎn)調(diào)整也促使人員回流。省內(nèi)就業(yè)吸納力持續(xù)顯現(xiàn)，同比穩(wěn)步提升，反映出本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展與成本優(yōu)勢對勞動力的留存作用。然而省外就業(yè)仍為主流，其中流向蘇浙滬地區(qū)超四成，雖仍居首位但吸引力較上季度有所緩和。從本地就業(yè)結(jié)構(gòu)看，本地企業(yè)就業(yè)人數(shù)占本地非農(nóng)就業(yè)人數(shù)的近七成，是本地非農(nóng)就業(yè)的主力。