翁立昌
翁立昌，男，1984年11月生，中共黨員，天長市天翔集團員工。翁立昌以“擇一事，終一生”的信念，在車工崗位扎根23年，從零基礎(chǔ)的學徒成長為技術(shù)領(lǐng)軍人物。他把磨刀視為基本功，經(jīng)年累月苦練，將刀刃角度誤差精控至0.1度，使刀具壽命延長一倍；他視創(chuàng)新為責任，面對生產(chǎn)瓶頸，以“苦干加巧干”，先后攻克22項技術(shù)難題，獲得4項實用新型專利，累計為公司節(jié)省超千萬元成本、創(chuàng)造上億元產(chǎn)值；他更以傳承為己任，無私傳授畢生技藝，手把手培養(yǎng)出100余名技術(shù)骨干。獲評安徽省勞動模范、滁州市“江淮工匠標兵”榮譽。
以勤補拙，從機械“小白”到全能老師傅
2002年，年僅18歲的翁立昌為減輕家庭負擔，毅然放棄繼續(xù)上學的機會，進入天翔機械廠當學徒。剛來廠里的他由于文化底子薄，技術(shù)又零基礎(chǔ)，同事畫的圖看不懂，師傅給的工程文件讀得暈頭暈腦，工作時常犯錯。但是他沒放棄，選擇以“勤”破局。他幾乎把所有業(yè)余時間都用在了學習上，下班后留在車間里對照著師傅白天教的內(nèi)容，反復練習操作，遇到不懂的地方，主動請教其他員工。他自費購買機械制圖和數(shù)控技術(shù)的書籍，利用晚上時間自學理論知識。他說：“那時候，我每天腦子里想的都是怎么把機器操作得更好，怎么把圖紙畫得更標準。”憑著這股好學勁，翁立昌從數(shù)控、銑床、鉆床、刨床操作，到制圖基礎(chǔ)、工裝模具設(shè)計，再到數(shù)控床、鉆床、銑床機器工作原理和保養(yǎng)規(guī)范，他僅用了3年，就從一名完全不懂機械的學徒，成長為能夠獨立操作多種機床的老師傅。
時光琢刃，以專注鑄角度之間的精密
車工的一項關(guān)鍵技術(shù)是磨車刀。許多高精度的零部件沒有現(xiàn)成的刀具，這就需要車工一點一點的車出來。“刀要磨到極致，活兒才能干到極致。”這是翁立昌常放在嘴邊的一句話。然而磨刀看似簡單，實則是一門極其考驗耐心和技巧的技藝。刀刃的角度、力度、打磨的節(jié)奏，一個不留神，就會廢掉一把車刀。2002年入門之初，他的師傅示范磨刀的要領(lǐng)后，便搬來一大筐廢刀，放在他面前，只說了一句：“練吧。”從那天起，他便開始了磨刀練習。每把車刀都得靠手工在每分鐘3000轉(zhuǎn)的砂輪機上打磨，砂輪的震動、長時間動作定型和站立時刻挑戰(zhàn)著手臂的穩(wěn)定，每天一磨就是五六個小時起步，常常磨得背直不起來，手臂酸痛，雙手更是磨的滿手血泡，漸漸結(jié)成厚厚的老繭。漸漸地，他的手感越來越穩(wěn)，刀刃也越來越鋒利。翁立昌出師的那把刀，他足足磨了一個星期。“磨刀”現(xiàn)在成了他的成名絕技，他能夠憑借多年的經(jīng)驗和手感，將刀刃的角度控制在0.1度的誤差范圍內(nèi)，而經(jīng)過他手的磨刀不僅可以直接上機實操更是壽命比一般刀具多了1倍。
如今，在天長市天翔集團的刀具陳列室內(nèi)擺放著兩把意義非凡的刀具——它們分別是師傅翁基年和徒弟翁立昌的出師刀。這兩把刀不僅是師徒二人技藝的象征，更承載著工匠精神的傳承與榮耀。
創(chuàng)新學習，用匠心創(chuàng)造新的機遇
一個合格的車工是需要不斷學習、積累、再創(chuàng)新。而翁立昌意識到這點的是那年。2009年，天翔機械廠承接到一批火車剎車系統(tǒng)閘片的訂單，這對那時的公司來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)?；疖噭x車系統(tǒng)閘片的加工要求極高，尤其是其中涉及的異形件加工，更是讓許多經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員感到頭疼。雖然翁立昌加班加點做出一批成品，但是階段驗收時卻發(fā)現(xiàn)合格率不到60%。這時的翁立昌醒悟車工這條路不是一成不變，是需要不斷學習進步和創(chuàng)造的。同時他心里也明白了這次的異形件加工，傳統(tǒng)方法難以滿足需求。于是他果斷放棄傳統(tǒng)方法，一邊翻找書籍，一邊網(wǎng)上尋找相關(guān)案例。最終他提出了設(shè)計一套集成多道工序的新型工裝模具的設(shè)想。這套模具的核心思想是將多道工序集中在一臺設(shè)備上完成，減少裝夾次數(shù)，從而提高精度和效率。從白天到黑夜，再從黑夜到白天，他不知疲倦，光設(shè)計圖紙就繪制了數(shù)十張，再到裝機測試，反復推敲每一個細節(jié)，經(jīng)過三個月的艱苦攻關(guān)，翁立昌終于成功研制出了新型工裝模具，不僅將加工效率提高了50%，還將產(chǎn)品合格率提升至98%以上。不僅順利完成了火車剎車系統(tǒng)閘片的生產(chǎn)任務，更為公司贏得了客戶的高度認可，也為公司打開了新的市場。
也從那年開始，便看到翁立昌會隨身攜帶筆記本，時刻記錄設(shè)計靈感，時刻記錄失敗細節(jié)。“成功沒有捷徑，唯有苦干加巧干。”翁立昌深諳此道。他先后申請“防滑快換鉆套”“活動式卡爪夾緊機構(gòu)”等四項實用新型專利，攻克22項生產(chǎn)瓶頸。累計為公司節(jié)省1000萬元專利稅，創(chuàng)收達上億產(chǎn)值。
傾囊相授，一個人培養(yǎng)一群技術(shù)人
作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省勞模的翁立昌，始終心懷“大國工匠”夢。他效仿“發(fā)動機焊接第一人”高鳳林，將經(jīng)驗傾囊相授，培養(yǎng)了一批又一批技術(shù)骨干。車間里，他常對徒弟說：“技術(shù)是飯碗，更是責任。咱們的手藝，關(guān)系著中國制造的分量。”教授的過程中他也會親自示范每一個操作細節(jié)，從工具的使用到機器的操作，再到工藝的優(yōu)化，手把手地教徒弟。他要求徒弟們反復練習，直到每一個動作都做到精準無誤。他善于發(fā)現(xiàn)徒弟的特點和潛力，根據(jù)每個人的特長制定個性化的培養(yǎng)方案。他常常給徒弟們布置一些具有挑戰(zhàn)性的任務，鼓勵他們獨立思考、大膽創(chuàng)新。他說：“技術(shù)是死的，人是活的。只有不斷創(chuàng)新，才能走在前列。”多年來，翁立昌帶出了100多名技術(shù)骨干，其中許多人已成為企業(yè)的中堅力量，并獲得多項榮譽。他的徒弟陸金龍先后獲滁州市“技術(shù)能手”稱號、滁州市職工技能大賽三等獎、天長市職工技能大賽一等獎。徒弟陳浮峰先后獲天長市“技能能手”、“勞動模范”稱號。這些成績不僅是對翁立昌教學成果的肯定，也是他工匠精神傳承的最好證明。
23年間，企業(yè)名稱從“天翔機械廠”變?yōu)?ldquo;天翔集團”，他卻始終如一待在廠里。從“江淮工匠標兵”到“安徽省勞動模范”，榮譽加身的他依然每天待在生產(chǎn)一線。他的愿望樸素而熾熱：“在機床旁干到退休，讓工匠精神代代相傳。”