滁州網(wǎng)訊 “我們237名農(nóng)民工被拖欠的356萬余元工資全部結(jié)清啦！”近日，在天長市某建筑工地做工的農(nóng)民工秦玉良師傅開心地說，他和工友向天長市勞動維權(quán)中心反映項目部拖欠工資問題，該中心聯(lián)動行業(yè)主管部門及項目建設單位成立專項工作組，市勞動仲裁院及時開通綠色通道，僅用8天時間就促成建筑企業(yè)與農(nóng)民工達成支付協(xié)議。

天長市著力打好“預防、監(jiān)管、處置、普法”組合拳，積極打好欠薪治理主動仗，年初以來，已受理解決各類案件849件，累計為1523名勞動者追回被拖欠工資1945.1萬元。

該市建立健全“仲裁牽頭、多方聯(lián)動”的風險防控機制，牽頭行業(yè)主管部門、建設單位、重點企業(yè)成立聯(lián)合工作組，實行“定期調(diào)度會議+專項聯(lián)合巡查”，全面摸排在建工程項目、重點工農(nóng)業(yè)企業(yè)等實體開展勞動用工風險情況。對排查發(fā)現(xiàn)的欠薪苗頭、用工不規(guī)范等突出問題“一事一專班、點對點督辦”，推動風險隱患從事發(fā)后被動處置向源頭防控主動化解轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)防患于未然的工作目標。

同時，天長市依托數(shù)字化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新搭建起農(nóng)民工工資支付“全鏈條跟蹤、全要素監(jiān)管、全周期預警”治理平臺，運用數(shù)據(jù)建模分析企業(yè)用工、工資發(fā)放等關(guān)鍵信息，實現(xiàn)欠薪風險自動預警。

該市還打造勞動維權(quán)中心“一站式”解決平臺，運用“一案雙查、問題線索互移、信息資源共享”模式，開展部門聯(lián)動集中攻堅。今年，天長市勞動仲裁案件結(jié)案率提升至96.3%，勞動者平均維權(quán)時間成本降低35%，實現(xiàn)爭議處置效率與群眾滿意度的同步提升。

此外，天長市常態(tài)化開展“送法進企業(yè)”“送法下鄉(xiāng)村”等普法活動，該市人社局工作專班深入企業(yè)內(nèi)部、項目一線、田間地頭，用“方言俚語+生動案例”，將勞動法等法規(guī)“普法大餐”精準送達1600余家各類企業(yè)、5.26萬余名勞動者。 （錢偉 崇堅）