人才是發(fā)展之要、活力之源，人才興則發(fā)展興，人才強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。
如何以人才“第一資源”激活發(fā)展“第一動(dòng)能”，書寫聚才、興業(yè)、強(qiáng)城的嶄新篇章？
2025年9月以來(lái)，全市人才工作堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想為指引，深入落實(shí)“人才興皖”工程和人才安徽行部署要求，錨定全年目標(biāo)，以決戰(zhàn)之勢(shì)、決勝之力，推動(dòng)人才工作實(shí)現(xiàn)新突破、邁上新臺(tái)階。全市人才總量突破100萬(wàn)人；攻堅(jiān)行動(dòng)6項(xiàng)主要指標(biāo)均已完成，其中新增產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目、新增省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)、新引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）等攻堅(jiān)目標(biāo)完成率超150%；人才集聚效應(yīng)更加凸顯。連續(xù)4年獲評(píng)“中國(guó)最佳引才城市”，系全省唯一地市。
各盡所能，打造招才引智“強(qiáng)磁場(chǎng)”
千秋基業(yè)，人才為本。
全市上下牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念，市委主要負(fù)責(zé)同志親自擬定攻堅(jiān)行動(dòng)方案，推動(dòng)全市人才工作拉升標(biāo)桿、爭(zhēng)先進(jìn)位，市縣兩級(jí)深入貫徹落實(shí)全市招才引智“決戰(zhàn)決勝120天”攻堅(jiān)行動(dòng)部署要求，聚焦人才“引育用留”全過(guò)程各環(huán)節(jié)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，聚引八方英才。
市發(fā)改委圍繞搭建創(chuàng)新平臺(tái)、強(qiáng)化人才培養(yǎng)、開(kāi)展產(chǎn)業(yè)賦能活動(dòng)三大重點(diǎn)方向扎實(shí)開(kāi)展工作，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才支撐與產(chǎn)業(yè)協(xié)同。
市人社局細(xì)化科室任務(wù)清單，明確責(zé)任分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展“千企百校行”秋季校招活動(dòng)，做好線上線下大學(xué)生招聘工作，落實(shí)大學(xué)生來(lái)滁就業(yè)服務(wù)政策，全力推動(dòng)各項(xiàng)招才引智工作高效落地。
緊扣推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，市科技局加快推進(jìn)平臺(tái)梯度培育，堅(jiān)持“企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”，構(gòu)建“市級(jí)-省級(jí)-國(guó)家級(jí)”研發(fā)平臺(tái)梯度培育體系。
與此同時(shí)，突出“高端化、專業(yè)化、年輕化”選聘導(dǎo)向，持續(xù)從高校收集一批有意愿到企業(yè)兼職的在職專家信息，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)博士以上高層次人才，在企業(yè)兼任“科技副總”。
瑯琊區(qū)壓實(shí)各相關(guān)部門“管行業(yè)必須管人才”的主體責(zé)任，細(xì)化工作舉措，明確時(shí)間表、路線圖和責(zé)任人，確保各項(xiàng)部署高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、高水平見(jiàn)效。
南譙區(qū)整合各部門服務(wù)資源，打造“一站式、全鏈條”人才服務(wù)體系，著力營(yíng)造“引才安心、留才舒心、用才盡心”的良好生態(tài)。
萬(wàn)馬奔騰，跑出招才引智“加速度”
以優(yōu)質(zhì)平臺(tái)集聚人才，以良好生態(tài)留住人才，讓人才在滁州“干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間、生活有品質(zhì)”，“留得住、干得好、有成就”，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)雙向奔赴。
我市堅(jiān)持以人才項(xiàng)目為抓手，推動(dòng)形成“精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、系統(tǒng)培育、高效推薦、有力成就”的完整閉環(huán)。產(chǎn)學(xué)研融合持續(xù)深化。2025年新增產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目420項(xiàng)，去年9月份以來(lái)新增228項(xiàng)，占比54.3%，10個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作成果獲安徽省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，其中光智科技獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)成果逐步形成。截至去年11月底，全市吸納技術(shù)合同成交額459.4億元，總量居全省第一；輸出技術(shù)合同成交額469.9億元，總量居全省第二。
以平臺(tái)聚人才、以人才強(qiáng)平臺(tái)，全力夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新根基。
我市積極打造國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院等高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，攻堅(jiān)期間新增省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)24家，全市省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)總量達(dá)430家，技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用協(xié)同發(fā)展的格局初步形成。創(chuàng)新主體規(guī)模持續(xù)壯大，去年推薦備案科技型中小企業(yè)4011家，推薦備案高新技術(shù)企業(yè)580家。
市黨政主要負(fù)責(zé)同志親自帶隊(duì)，赴合工大等高校開(kāi)展“招才引智高校行”活動(dòng)，累計(jì)與中國(guó)科大、南信大、合工大等43家高校、協(xié)會(huì)建立“人才強(qiáng)市合伙人”關(guān)系。
扎實(shí)推進(jìn)“萬(wàn)名制造匠才”培育行動(dòng)，2025年累計(jì)開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)41156人次，攻堅(jiān)期間新增技能人才20786人。深入實(shí)施鄉(xiāng)村工匠培育工程，“訂單式”“差異化”培育高素質(zhì)農(nóng)民、“新農(nóng)人”、鄉(xiāng)村工匠、基層農(nóng)技人員等5289人。
此心安處是吾鄉(xiāng)。人才引進(jìn)來(lái)，有合適的崗位、溫馨的居所，才能筑牢引才“黃金臺(tái)”。
全市各地持續(xù)在政策落地、服務(wù)集成、氛圍營(yíng)造上下功夫，增強(qiáng)人才獲得感、歸屬感。
系統(tǒng)梳理集成政策，編制發(fā)布《滁州惠企政策小紅書（2025年版）》《滁州市人才政策一本通（2025年版）》，并通過(guò)短信“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推送超1萬(wàn)條，發(fā)放匯編資料近8000冊(cè)。持續(xù)深化“四即四享”改革，攻堅(jiān)以來(lái)兌現(xiàn)人才政策211筆、1579.51萬(wàn)元，累計(jì)兌現(xiàn)1912筆、超1.4億元。
高質(zhì)量完成2025年“才聚滿天星·筑夢(mèng)新滁州”系列重點(diǎn)人才活動(dòng)57場(chǎng)。成功舉辦高層次產(chǎn)業(yè)人才國(guó)情研修班，組織50名高層次產(chǎn)業(yè)人才赴中國(guó)科大開(kāi)展集中研學(xué)。設(shè)立“9·20滁州人才日”，拓展“滿天星”人才街區(qū)至2個(gè)，人才凝聚力和城市吸引力同步提升。
收官“十四五”、開(kāi)局“十五五”，滁州將迎來(lái)夯實(shí)基層、全面發(fā)力、創(chuàng)新突破、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的關(guān)鍵時(shí)期，比歷史上任何時(shí)期都更加需要人才，比任何時(shí)候都更能夠成就人才。全市上下將深入貫徹中央、省委關(guān)于人才工作決策部署，以更開(kāi)放的姿態(tài)、更務(wù)實(shí)的舉措、更溫暖的服務(wù)，讓更多“千里馬”競(jìng)相奔騰皖東大地，以“人才出彩”成就“滁州精彩”。